【本期导读】
●省教育厅副厅长江春来淮调研县（区）职教中心建设工作
●省教育厅副厅长江春调研我市职业教育发展情况
●市二职高和尤集农职中联合办学签约仪式暨才艺表演隆重举行 
●淮北师范召开学期工作结束会议
●淮北二职高教师暑期忙“充电”

 

    7月9日，省教育厅副厅长江春一行来淮调研濉溪县职教中心建设工作。淮北市教育局党委书记、局长杨彦颖、副局长郭成华，濉溪县县委副书记、代县长杨快利，副县长周友泉、县宣传部部长戴敏，县教育局局长乔爱富等市县领导陪同调研。
    江春在听取濉溪县职教中心主任、校长秦雪峰同志工作汇报后，实地视察职教中心实训基地等基础设施，对该校办学成果作了高度肯定。江春指出，职业教育是国民教育不可缺少的极其重要的组成部分。职业教育与社会发展有着更为直接和紧密的联系，它承担为经济发展提供技能型人才的重任。我国正处在走新型工业化的道路这样一个阶段，所以我们需要大量技能型的人才。另外一方面，新农村建设也需要大量适用的人才，因此职业教育改革发展的任务是艰巨的。江春认为，濉溪县职教中心在创办特色职教、创新办学模式上进行了有益的探索和大胆的实践，走出了一条校校合作、校企合作、厂校结合的职业人才培养的新路子。
    江春要求，濉溪县职教中心要进一步结合实际，因地制宜，采取有力措施，推进职业教育在新形势下快速持续健康发展，为安徽奋力崛起培训更多高素质的劳动者和高技术的专门人才。    (职成教科）

 

 

    7月9日上午，省教育厅副厅长江春在副市长王莉莉、市政府副秘书长王建新、市教育局领导杨彦颖、郭成华的陪同下，先后来到濉溪县中等职业技术学校和淮北工业学校，调研我市职业教育发展情况。 
    近年来,淮北市高度重视职业教育工作,坚持在改革中找出路,在创新中求发展,积极推进现代职业教育体系建设,全市职业教育呈现出良好的发展态势。目前我市有中职学校34所,其中社会力量办学机构20家, 初步形成了计算机、机电、电工电子、数控技术等一批优势专业。中职在校生3万余人,教职工1500余人,专任教师1000余人。市二职高、淮北工业学校、淮北卫校、濉溪县中等职业技术学校先后被命名为国家级、省级重点中职学校,我市中等职业教育质量和效益稳步提升。毕业生就业形势喜人,一直保持在95%以上,一次性就业率稳定在85%以上。
    调研中，江春认真听取了教育部门和两所学校负责同志关于我市中等职业教育发展情况的汇报，并实地查看了学校的校园建设和实验实训设施，详细了解了我市中等职业教育的招生情况、学生顶岗实习及毕业生就业情况。
    江春对我市重视职业学校基础能力建设、加强双师型教师队伍建设和教育教学管理等方面的做法给予了充分肯定。他希望我市各中职学校能积极抓住国家大力发展职业教育的有利时机，坚持开拓创新，认真思考、谋划职业教育规模化、集团化发展的方向和思路，走联合办学之路，进一步扩大办学规模，形成办学特色，进一步增强综合实力；要大力推进职业教育办学模式的转变，以就业为导向，切实加强基础设施建设和师资队伍建设，加快实习实训基地建设，不断强化就业指导，努力提高学生的动手能力和就业竞争力，为经济社会发展培养出更多的实用型人才。
    王莉莉也就如何进一步做大做强我市职业教育提出了具体要求。 　    （职成教科）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

　　 为了深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件，新兴中等职业技术学校开展2007－2008学年度三好学生评比活动，经过公平、公开、公正的选举，评选出3名市级三好学生，9名校级三好学生。这一活动的开展旨在树立可亲、可敬、可信、可学的学生榜样，充分发挥先进典型的示范导向作用，引导学生树立远大的理想和正确的世界观、价值观，督促他们做文明学生，立志成人，为推动淮北市创建文明城市工作作出贡献。　　　　　　　　   (新兴学校)

 

 

    6月28日，淮北市二职高和灵壁尤集农职中联合办学签约仪式暨学生才艺表演盛会在尤集中学隆重举行，灵壁县教育局、尤集镇领导、两校领导和尤集周边地区的初中、小学校长到会观看了演出，灵壁县近4000名初中学生观看了演出，淮北市二职高40多名学生精心奉献了一场精彩的演出。
    签约仪式举行后，淮北市二职高学生才艺展示和表演活动正式开始，舞蹈、集体舞、朗诵、钢琴独奏、声乐歌唱、导游模拟、配乐诗朗诵、各专业学生作品展示，异彩纷呈的演出节目、活泼多样的表现形式，不时博得观众们热烈的掌声，演出充分展示出淮北二职高学生的素质和才华，临近演出结束时全场师生共同参与互动，更是将整个演出活动推向了高潮。      （市二职高）

 

    7月5日，淮北师范召开2008上半年学期工作结束会议，全体教职工参加了此次会议。
    08年淮北师范高中部首届毕业生高考本科达线人数52人，高中办学初显成效；师范部与合师院合作办学前景广阔，“3＋2”办学模式得到社会的充分肯定；师训部已成为淮北地区小学、幼儿园教师培训基地，07年，师训部对濉溪县公务员电子政务培训1400人，并一直承担我市小学、幼儿园教师暑期继续教育培训任务；6月份，学校在省级“语言文字规范化示范校”评估验收和省级食品安全目标管理考核中均获好评；工会与团委开展了形式多样、健康向上的文体活动，丰富了师生课余文化生活；学校有效组织师生员工多次开展了对地震灾区人民的献爱心活动。
    为促进学校健康、稳定发展，校领导黄福云提出了几点意见：一是要树立大局意识和一盘棋思想，加强团结，构建和谐，全体教职工要增强事业心、责任感和危机感，力求心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，促进学校各项工作再上新台阶；二是要树立开拓意识，进一步解放思想，打破固有的、落后的思维模式，与时俱进，开拓创新，注重充实与更新知识，加强与外界交流，求真务实，多说真话，多做实事；三是树立服务意识，要把“以人为本”的管理理念和“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的育人宗旨落实到日常管理工作中去，使学校各项工作围绕学生的完善与发展服务。教职工要了解、关心、爱护和严格要求学生，做到严慈相济。切实改变落后单调的教育与管理方式方法，加强师生沟通，形成融洽的师生关系，树立崇高的教师形象，营造良好的教育工作氛围；四是加强师德师风建设。要求教职工严格遵守教师职业道德规范，抵制行业不正之风，依法规范从教行为，自觉践行“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的高尚师德。（淮北师范）   　　   

 

    炎炎夏日挡不住淮北二职高教师学习的热情。根据职业教育的发展要求，老师们暑假不休息，积极参加各级各类培训学习，进行全方位、多形式的“充电”。
    08年暑假，淮北二职高有五位专业课教师参加国家级骨干教师培训，17位教师参加省级骨干教师培训，三位教师参加省继续教育骨干教师和指导教师培训，56位教师参加安徽省第三轮继续教育远程教育培训，学校又选派了四位数控专业教师赴马鞍山等地参加专业培训。学校其他同志参加校本化的全员培训，通过培训使教师的教学能力进一步增强，专业水平进一步提高，新知识、新技术和教学新技能进一步提升。培训为教师提供了一个再学习、再提高的机会，既充实和丰富了教师的假期生活，又将促进了全体教师的专业化成长。  （市二职高）